Geschlechtergerechtigkeit & Diversity
Wie die Maxwell Robotics GmbH ein inklusives, interdisziplinäres Team aufbaut – und welche Selbstverpflichtungen dahinterstehen.
Bei Maxwell Robotics sind wir überzeugt, dass starke Teams durch Vielfalt, gegenseitigen Respekt und Offenheit entstehen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen führen zu besserem Engineering, besseren Entscheidungen und letztlich zu besseren Robotiksystemen.
Unsere Selbstverpflichtung
Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem Menschen mit ihren Fähigkeiten, Ideen und Ambitionen mitwirken und sich weiterentwickeln können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, körperlichen Fähigkeiten, Alter, sexueller Identität oder Herkunft. Als Robotikunternehmen an der Schnittstelle von Hardware, Software und KI verstehen wir das ebenso als praktische Stärke wie als Verantwortung. Diese Haltung prägt Entscheidungen vom ergonomischen Design über inklusive Testverfahren bis zur Mensch-Roboter-Interaktion.
Diese Selbstverpflichtung ist in unserem Gleichstellungsplan (Gender Equality Plan, GEP) festgehalten, der von der Geschäftsführung verabschiedet wurde und sich am deutschen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie an den Förderfähigkeitsanforderungen der Europäischen Kommission im Rahmen von Horizon Europe orientiert. Der vollständige Plan beschreibt unsere Governance-Struktur, Personalauswahl- und Entgeltgleichheitspraxis, Schulungen sowie vertrauliche Meldewege. Unten können Sie ihn vollständig herunterladen.
Der Plan
- Plan
- Gender Equality Plan, Version 1.0
- Verabschiedet durch
- Die Geschäftsführung der Maxwell Robotics GmbH
- Verantwortlich
- Eine benannte GEP-verantwortliche Person, mit einem jährlichen Gleichstellungsbericht
- Überprüfungszyklus
- Mindestens alle zwei Jahre oder früher bei wesentlichen Veränderungen im Unternehmen
Maxwell Robotics versteht Vielfalt und Inklusion als fortlaufende Aufgabe, nicht als abgeschlossenen Zustand. Mit unserem Wachstum entwickeln wir unsere Praktiken, unsere Daten und diesen Plan selbst kontinuierlich weiter.